本案中公司恶意安排出差、诬陷脱岗逼员工离职。维权绝招是面对出差询问细节，不盲目拒绝；应对不安排工作威胁保留证据；被诬陷脱岗及时收集证明。员工要养成留痕习惯，识破公司套路，依法维权。