本案核心教训是员工要增强法律意识，面对老板的违法侵权行为不能忍气吞声。维权绝招是收集好加班、年假、辞退等相关证据，与老板沟通协商时有理有据，若协商无果可寻求劳动监察或法律帮助，通过合法途径拿回应得赔偿。