黑龙江省人大常委会关于修改《黑龙江省人口与计划生育条例》的决定(2014)

共计 393 个字符,预计需要花费 1 分钟才能阅读完成。

发文机关:
黑龙江省人大 (含常委会)
发布日期:
2014 年 04 月 22
生效日期:
2014 年 04 月 22
时效性:
现行有效
文号:

黑龙江省第十二届人民代表大会常务委员会第十次会议决定对《黑龙江省人口与计划生育条例》作如下修改:
一、删去第十三条第一款、第十四条第二款、第十六条第一款中的“,但生育间隔不得少于四年的内容。
二、将第十三条第一款第二项修改为“(二)夫妻双方或者一方为独生子女的。
三、删去第十三条第二款、第十七条。
四、删去第五十九条中的“;未达到间隔期生育的,缴纳三千元社会抚养费的内容。
五、将条例中的“计划生育行政部门和“卫生行政部门统一修改为“卫生和计划生育行政部门。
此外,对条文顺序作相应调整。
本决定自公布之日起施行。
《黑龙江省人口与计划生育条例》根据本决定作相应修改,重新公布。

正文完
实时指导请联系
post-qrcode
 0
评论(没有评论)

劳动仲裁指南

如何正确的录音

如何正确的录音

录音证据的合法性依据 《劳动人事争议仲裁办案规则》第十六条: 当事人因客观原因不能自行收集的证据,仲裁委员会可...
证据清单制作

证据清单制作

以我所为例,表格标题包括:序号、证据名称、证明内容、页数、页码。有些更详细的还会增加:证据类型、证据来源、证明...
公司跨城搬迁不给补偿?三招教你维权拿赔偿

公司跨城搬迁不给补偿?三招教你维权拿赔偿

本案核心教训为公司搬迁不能擅自做主,员工有权争取合理补偿。维权绝招:与公司协商时保留证据,评估安置方案是否合理,协商不成可先投诉劳动监察,还可申请仲裁,利用法律武器维护自身权益。
应对调岗降薪,八步教你维护职场权益

应对调岗降薪,八步教你维护职场权益

本案核心教训是面对公司调岗降薪不能盲目妥协。维权绝招:先分析合理性,忽视口头通知,及时发问询函,坚持原岗位出勤,收集证据,降薪后发催告函,根据情况选择维权途径,必要时申请仲裁,以维护自身合法权益。
如何整理证据以及打印省钱攻略

如何整理证据以及打印省钱攻略

一、把图片、文档全部转成 PDF 二、按「证明内容」分文件夹、排序、合并排版 证据文件夹内 里面再建 子文件夹...