共计 837 个字符,预计需要花费 3 分钟才能阅读完成。
# 官方发文:9 月 1 日起生育津贴直接发给职工本人!| 劳动法库
劳动法库 ;)
__ _ _ _ _
在小说阅读器中沉浸阅读
** 案例编辑︱劳动法库小编 **
实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com ****
** **
近期劳动法课程(可点击报名)
延迟退休、假期管理与工资支付实务操作(2025)
新司法解释下劳动用工风险防范与应对策略
四川省医疗保障局
关于调整职工生育津贴申领和发放方式的通知
川医保办发〔 2025 〕 19 号
各市(州)医疗保障局,省医疗保障事务中心:
为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步保障和改善民生
着力解决群众急难愁盼的意见》相关要求,支持推动建设生育友好型社会,方便参保职工及时享受生育保险待遇,现就调整全省职工生育津贴申领和发放方式有关事项通知如下。
一、调整全省生育津贴申领和发放方式。符合生育津贴申领条件的参保职工,由职工或其委托人申请,医保经办机构将生育津贴按程序直接发放至职工本人。
二、各地医保部门和省医疗保障事务中心要做好调整生育津贴申领和发放方式宣传,畅通生育津贴申领查询渠道,为参保职工和参保单位提供职工生育津贴申领情况查询服务,推动通过四川医保公共服务网上服务大厅等渠道将职工生育津贴发放情况反馈至参保单位。
三、本通知自 2025 年 9 月 1 日起施行。其他未尽事宜,按现行法律法规及政策规定执行。
四川省医疗保障局
2025 年 7 月 31 日
** ▼点击下方卡片 一键关注劳动法库 **
** ▼往期精彩内容 **
高院:未休年假工资并非“劳动报酬”,不适用“被迫离职”条款!| 劳动法库 2025-07-06
重磅发布!广东省工伤保险业务规程(2025.7.1 施行)| 劳动法库 2025-07-05
因拒绝加班被领导打伤,到底算不算工伤?结果大逆转!| 劳动法库 2025-07-04
深圳发布最新社平工资标准发布(2025.6.30)| 劳动法库 2025-07-04
领导不批病假直接休算旷工吗?最新判决来了!| 劳动法库 2025-07-03
预览时标签不可点
阅读
****
****
****
__